La signalisation motivée tout dernier personnel en produisant des bénéfices matériels et moraux. Elle va au-delà des valeurs universelles et applique différents modèles économiques pour voix employés.
Signalisation ; Elle a adopté le principe du progrès avec des employés honnêtes, dynamiques, travailleurs, qui savent ce qu'on attend d'eux et qui ont toujours envie de s'améliorer.
Notre entreprise, qui prône le partage, la production et la recherche en commun, offre des chances égales à tous les collaborateurs audio.
Déposez vos candidatures avec votre CW actuel info@sinyalizasyon.com.tr Vous pouvez envoyer un e-mail à l'adresse.
POSSIBILITÉS DE STAGES
1-) La moyenne pondérée cumulative des étudiants qui postuleront est d'au moins 2,0 et supérieure dans le système 4,00 ; Dans le système de 100, il doit être de 50 et plus. Les candidatures d'étudiants ayant une moyenne pondérée cumulative inférieure à 2,0 ne seront pas prises en compte.
2-) Les candidatures des étudiants de 1ère et 2ème année des facultés ne seront pas prises en considération. Seules les candidatures des étudiants de 3ème et 4ème année seront prises en compte.
3-) "L'assurance contre les accidents du travail et les maladies professionnelles" conformément à l'article 5, (b) de la loi n ° 5510, doit être souscrite par l'Université en s'adressant au SSI.
4-) Les étudiants qui postulent doivent télécharger leur CV.
Pour les élèves du lycée professionnel, les stages "Lycée professionnel de longue durée" sont appliqués trois jours par semaine tout au long de l'année scolaire conformément à la loi n° 3308 sur la formation professionnelle. Les étudiants qui feront le stage peuvent postuler pour le stage en remplissant les informations nécessaires dans la section ci-dessous. Aucune suite ne sera donnée aux candidatures directes adressées à notre Entreprise par des étudiants ou leurs proches.